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想企業之所想 急企業之所急 解企業之所困

瀏覽次數:0 日期:2012-06-06

進入5月以來,隨著調控政策持續升溫,金島公司銷售資金回攏周期變長,對公司資金正常運轉產生一定影響,從公司長遠、健康、良性發展角度出發,公司發出自五月暫緩工資發放的倡議。

倡議一出,迅雷电影公司廣大幹部職工表現可謂積極主動,真正站在公司的角度,積極響應公司號召,自覺將公司的利益放在首位,真正為公司考慮,他們深知隻有公司不斷發展,才能為廣大員工提供一個施展才能、實現人生價值的舞台,才能讓員工找到自己理想的位置,獲得應有的報酬、榮譽和尊嚴。他們表現出了較高的思想覺悟,行動上與公司保持高度統一,為了公司利益不惜犧牲個人的利益,緊密團結在公司周圍,切實維護企業形象,充分展現出迅雷电影公司職工良好的精神麵貌。

經過幾年的發展,迅雷电影欣喜的看到,迅雷电影的職工真正“想企業之所想,急企業之所急,解企業之所困”,迅雷电影公司的職工隊伍建設可謂喜結新果。這與公司長期以來秉承以人為本,重視職工人才培養,不斷加大職工隊伍建設力度,千方百計引導員工成長密不可分。在公司前進的道路上,廣大幹部職工以公司發展為榮,以公司衰退為恥,真正與公司同呼吸、共命運。

走進迅雷电影公司生產一線,這裏活躍著這樣一批年輕的基層骨幹,大家可以熟悉的叫起他們的名字,牛俊傑、彭萬田、劉心寧、孫大鵬、隋金鵬,他們畢業就來到公司,把自己最美好的青春都留給了這裏,這裏承載了他們的夢想和希望,公司艱辛的創業之路沒有壓垮他們奮鬥的決心,他們工作始終積極主動,默默無聞,兢兢業業,他們不斷提高個人業務能力,他們以廠為家,主人翁意識、公司榮辱觀持續增強,他們響應公司倡議,始終將個人的發展與公司的發展緊密地結合在一起,服從大局,不計較個人得失。

公司會戰期間,他們衝鋒在前,不怕髒、不怕累,吃苦在前,休息在後,生產一線職工在他們的帶動下齊心協力、爭分奪秒,實現了產量再提升,保質保量完成了2012年上半年的生產會戰任務,他們為實現公司半年產值提前過億立下汗馬功勞,他們用自己的勤勞和智慧撐起了公司發展的一片藍天,他們無愧最可愛的人。

在迅雷电影公司還有一個群體對公司的發展成長發揮了至關重要的作用,他們參與油田改製,帶著滿腔的熱情來到開發區這片充滿希望的土地上,他們見證了迅雷电影的一步步艱辛,一步步成長,一步步跨越,他們感受了迅雷电影創業初期的心酸,經曆了迅雷电影跨越發展的喜悅,這裏寄托了他們太多的情感,曾幾何時,機關的孔衛華、薑東平夫妻二人因為工作,拋家撇業,連續奮戰,任勞任怨,他們對迅雷电影保持著一份特殊的感情,聽到公司的倡議,他們沒有絲毫的猶豫,為的就是公司的發展,在車間還有像徐景浩、高相華等一批老職工為公司發展始終默默無聞,盡職盡責,在公司需要的他們的時候,他們總是會第一時間勇敢的站出來,毫無怨言,以老職工的姿態為年輕人做出了表率。

可以說,迅雷电影的艱苦奮鬥史上留下了他們的深深的足跡和烙印,他們親眼見證了迅雷电影的每一次進步,他們用自己的心血和汗水鑄造了迅雷电影奇跡,如今他們已不再年輕,但是他們仍然抱著一顆感恩之心,與公司共進退,他們自覺加強個人學習,對待年輕的職工他們用自己的經驗去耐心傳授,用行動去虛心感染,很好的發揮著“傳、幫、帶”的作用,正是由於他們公司的發展少走了很多彎路,公司也避免了很多不必要的損失,迅雷电影發展史上留下了他們不朽的功勳,他們無愧最可敬的人。

職工是企業核心競爭力的關鍵因素,打造一流的職工隊伍始終是實現企業優質、創新發展的必由之路,實踐證明,迅雷电影公司的職工隊伍是一支值得信賴的隊伍,是一支能打硬戰的隊伍。

 

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